劳动法取消现有岗位是否进行赔偿
2020-09-21 09:55:20
律师解答共有3条
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单位调岗需要和你协商一致才能调，你可以要求在原单位继续工作，如果单位将你辞退的话，可以主张经济赔偿。如果是你主动离职的话，就没有补偿。
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可以以公司没有提供约定的工作岗位为由，单方解除劳动合同。按照法律规定，可以获得相应的经济补偿金。
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因调岗降职造成经济损失的，劳动者有权要求经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
