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你好，我在这家纺织厂工作了一年多，想辞职。如果老板不放我走怎么办，

劳动合同纠纷

2022-02-24 16:57:13

提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
员工主动解除合同老板不放的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前三天。
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辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 4175

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

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辞职后老板拖欠工资怎么办

拖欠工资怎么办

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

工厂不让辞职怎么办

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试用期辞职公司不让走怎么办

试用期规定

试用期辞职公司不让走怎么办

你好，在XX做导购，想辞职老板不让走咋办

辞职时老板不让走的，劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日

在饭店工作，9月5号干到现在，不想干了，想辞职回家，老板不让

提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。

我这边是加工厂，我这里做了一个月，今天辞职就想走，老板不给工

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

我在工厂，辞职老板不让我走怎么办？

员工主动解除合同领导不同意的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前

你好，我想问一下没签订合同辞职时可主张补偿吗？

没签劳动合同辞职可以要求经济补偿金。没签合同，但用人单位有以下情形的，依然需要向劳动者支付经济补偿：

如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

未成年人在没有签订合同的情况下工作几天就被解雇了怎么办

你好，建议申请劳动仲裁

谁知道不签劳动合同如何赔偿

没签劳动合同要如何赔偿视情况而定： 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。自用工之日起一个月内，经用

试用期内写了转正申请，然后离职

你好，按照双方之间协议约定办理

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