从八天事假中扣除当年所有高温补贴是否合理？
2022-02-28 16:42:21
律师解答共有3条
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计算年休假工资时，高温补贴不应包含在内。高温补贴是劳动者高温作业环境下，用人单位支付的补贴（津贴），不属于正常工作期间劳动报酬，不应包含在内
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高温补贴是强制性的，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额
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你好，需要分析细节
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
