该员工已工作不到一个月，并建议在国庆假期后休假。员工是否需要支付国庆假期的工资？
2022-03-01 15:26:58
律师解答共有3条
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付，企业因受疫情影响要求职工推迟复工，在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资；超过一个工资支付周期的，支付的工资不得低于本市最低工资标准
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五一假期属于法定休假日，根据《劳动法》第五十一条：劳动者在法定休假日或婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
