你好，如果你违反公司制度，你将被罚款50英镑。你会保留书面的纪律记录吗
企业法律顾问
2023-01-03 06:37:47
律师解答共有3条
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您好，建议申请劳动仲裁
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规章制度经过民主程序了吗？送发了吗
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关于员工违规违纪进行罚款向人社局进行情况说明的方法：
罚款通知书写范文：罚款通知因为***管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评。
经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。
要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。
领导签发：***年***月***日
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
