请假条咨询
您好,公司以春节假期为借口在12月份不支付员工工资是否合理
2022-03-18 09:58:02
律师解答共有3条
公司放假不给员工工资,如果不是员工原因导致公司强制放假,则不符合劳动法,即是不合法的。具体如下:
1、停工停产一个月内,员工不干活,用人单位仍按照劳动
合同
约定的标准支付工资。
2、停产超出一个月的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的报酬不得低于当地最低工资标准等
双方协商处理,协商不成可申请
劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司放假工资要发放吗
劳动合同纠纷
1575
公司过年直接放假,不给工资
过年放假公司不发工资要要求支付所欠工资。也可以以未按时足额发放工资为由提出辞职,并要求按工作年限
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
试用期不发工资合法吗
00:59
2345
公司春节没有加班工资合法吗
加班工资
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
公司不忙给员工放假,放假期间没有工资,合法吗
公司放假不给工资是不合法的。 工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对
人咨询过
继续咨询
谭坤律师
贵州瀛黔(贵安新区)律师事务所
春节怎样给员工计算工资
01:33
2345
员工出差餐费补助标准
民法典
9045
你好,公司不盈利放假扣员工基本工资合理吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
人咨询过
继续咨询
公司放假两个月不发工资合理吗?
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
750
劳务派遣制教师可以转正吗?
你好,可以申请劳动仲裁处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
525
学校五一只发一天还把我们周六周日休息时间也来上课这个合理吗相
学校调整假期和上课时间,常见的处理方式有与学校沟通、向教育部门反映、提起法律诉讼等。选择哪种方式取决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
460
员工挪用公款及时归还公司是否可以不发工资
申请劳动仲裁要求支付
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
收童工是否犯法
收童工违法。具体处理方式:一,如发现使用童工,应立即停止,并向劳动保障行政部门报告,接受相应处罚;二
判决抵押无效如何处理
抵押担保
325
档案有特殊工种表,工资表保健津贴,能否认定特殊工种?
人劳局专门有规定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权