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您好，我于2007年8月加入一家美资公司，并于2014年7月离开。我于2015年8月回来工作。现在由于公司业绩下滑，我不得不被解雇。以前的服务期是多长？公司现在只给我两个月的补偿。这合理吗？

2022-03-21 17:51:04

如果单位违法解除合同，可以主张相当于双倍补偿的赔偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
建议双方协商解决
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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