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试用期内，公司以不适当的刑罚解雇员工是否合法
2022-12-26 21:29:22
律师解答共有2条
可以提起
仲裁
维权
如果员工被判刑，公司可以选择解除劳动
合同
。员工有下列情形之一的，公司就可以单方面解约：被依法追究刑事责任的；严重违反公司的规章制度的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；其他。
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