请假条咨询
/该公司的经营困难要求员工休三个月的带薪假，并向市政府支付最低工资。三个月后，根据业务情况，他们会考虑重新休假或重返工作岗位。如果他们半年后被解雇，12个月的平均工资是否包括假期期间的工资？劳动法规定，这是正常工作前12个月的平均工资。假期工资是正常工作期间的工资吗？
2022-04-20 15:51:20
律师解答共有2条
可以申请
劳动仲裁
！
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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