如果你被告知在试用期内三天内不合格，你会得到报酬吗？
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2022-04-23 09:43:42
律师解答共有2条
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试用期内员工因考核不合格，公司有权解除劳动合同，无需预付其一个月工资
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在试用期中，除劳动者有本法第三十九条（不合格、严重违章等）和第四十条第一项、第二项（患病、非因工负伤、不能胜任工作等）规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。试用期解聘一般是不存在赔偿的，但如果你们订有书面合同，对试用期有特别约定的另当别论
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
