请假条咨询
你好:我想询问一下
劳动关系
2022-05-14 15:12:22
律师解答共有3条
具体的工作岗位是什么?平时工作内容是什么
你好,你从事什么工作呢?多久了呢?需要了解具体情况
你好,根据我国的劳动法的规定,你可以提供你们的劳动
合同
去证明你身份的,另外,如果你们是没有签订这个劳动合同的话,那么,你是可以拿这个工资卡,或者是你的上班下班的时间证明,你工作的过程的证明,去证明你的劳动的事实的呢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动关系和社保不一致如何确定劳动关系
劳动合同纠纷
1613
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
雇佣关系与劳动关系的区别
01:50
2345
运输合同是劳动关系吗
民法典
812
劳动关系与雇佣关系损害赔偿的区别
民法典
2020
事实劳动关系不属于劳动关系
劳动关系和劳务关系是不同的,区别在于: (一)主体不同。 (二)关系不同。 (三)劳动主体的待遇不同
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
提供劳动就成立了劳动关系吗
01:15
2345
承揽合同算劳动关系吗
民法典
995
我有个问题想和你商量,可以吗?关于劳动关系。
你好,单位不能解除劳动关系的情形如下:根据我国劳动合同法规定,下列情形下,用人单位是不得照本法第四十
人咨询过
继续咨询
我和原公司有十几年的事实劳动关系,但是没有签订劳动合同。我现
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
人咨询过
继续咨询
现有的劳动关系有可能变成劳动关系吗?
劳动关系和劳务关系是不同的,区别在于: 1、主体不同; 2、关系不同; 3、劳动主体的待遇不同; 4
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
学院将学生带到工厂实习,工厂可强迫学生加班
实习应当签订合同,应当有劳动者本人签订
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
员工离职,到其他单位伪造公章?
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是: 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
夜班结束12小时后第二天转白班继续违法
你好,建议协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权