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我7月8日去上班,休息了两天。最后一次工作时间是21日。21日,经理说他明天不来上班了。经理同意公司在8月10日不支付工资。今天,我问经理,他在试用期内自动辞职,公司不会支付工资。这合理吗?我能拿到那份薪水吗?
2022-07-20 15:07:43
律师解答共有3条
能。试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉,要求支付工资。大部分情况下,都是可以要回工资的
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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