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我想知道在试用期的前三天不付工资就做兼职是否违反劳动法

2022-10-03 08:52:19

劳动法对试用期辞职的规定如下：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应及时足额支付工资，试用期前三天不支付工资的做法是不合法的，劳动者可依法向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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