请假条咨询
在试用期内，他被说服辞职，但没有办理辞职手续。该公司暂停了社会保险。这是违法的吗？
2022-10-06 19:48:04
律师解答共有3条
主要是看用人单位在劳动
合同
期限届满前，要求劳动者提前办理离职的相关手续，是否构成解除劳动合同。用人单位在劳动合同期限届满前，要求劳动者办理离职手续，不为其提供劳动条件，属于明显的用人单位停止履行劳动合同，劳动合同无法履行到期限届满，应按照劳动合同提前解除处理，属于违法解雇
您好，可以向劳动局申请
劳动仲裁
的
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在试用期内自己走了，没办离职手续会怎样
劳动合同纠纷
2020
试用期解除合同通知
合同范本
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
在试用期内辞职要开离职证明吗
01:21
2345
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
832
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
981
试用期合同范本一
劳务合同
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期内可以随时离职吗
00:54
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
600
试用期劳动合同协议书
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2200
你好，中介跑路了说我们下个月要么离职要么转正，我在想能换个中
可以换。首先，尝试与用人单位协商换中介；若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。同时，注意保留证据，如
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1590
我腰椎间盘膨出，学校安排的实习不去可以嘛，厂里的活一做一个腰
可以不去。操作建议：1.及时与学校联系，说明情况并请求调整实习；2.咨询医生，了解病情并开具医疗证明
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
医学实习生被要求加班是违法的
实习期强制加班属于违法行为。根据规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
投诉面试公司该如何投诉
你好，你可以报警的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
公司安排强制出差，我能拒绝吗？
你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
郑州律师
郑州找律师
郑州劳动纠纷律师
郑州劳动仲裁律师
郑州劳动合同纠纷律师
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州房产纠纷律师
郑州公司法律师
郑州合同纠纷律师
郑州婚姻家庭律师
郑州交通事故律师
郑州劳动纠纷律师
郑州刑事辩护律师
郑州债务债权律师
