当实习生在国有企业餐厅工作时,他们需要回到家中。领导人不会让他们离开。如果他们缺勤,他们将自动离开。会有什么后果?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的
劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除
合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽等均属自动离职范围
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正式员工自动离职的,需要提前30天通知单位,单位应该及时与员工办理离职手续。如果员工没有提前30天通知单位而直接离职,因此而给用人单位造成损失的,用人单位有权要求职工进行赔偿。
另外,如果员工违反服务期约定的,则用人单位可以追究其
违约责任
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。