请假条咨询

我周六上班，忘了早上上班，公司不准申请休假，政策是一天晚一个小时，三天工资，这是合法的？

2020-05-26 07:21:27

公司怎么扣请假的工资？　一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/
21.75。
　　请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。
　　年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。
　　产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。
其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。违法扣薪的劳动者可以申请劳动仲裁讨薪。
你好，周末加班，应当按劳动合同中约定的工资标准发放费用，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
你好，员工加班应该支付加班费，但是公司调休了一般就不算加班费，算的话是按支付不低于工资的200%的工资报酬。
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上班三天有工资吗

今天星期六上班，我忘了上午上班，公司不允许补假，政策晚一小时

无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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