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公司工资分两次发放，一次是以公司账户发放部分，再以私人账户发放剩余工资，是否是违法行为

2021-01-28 08:27:10

你好，按法律规定，社保是需要以劳动者的实际收入为缴费基数的。你公司的做法违法。
你们劳动合同是如何约定工资发放的？
您好，应当不算，是个人发放的，这样做是违法的，可能涉嫌逃避缴纳税款的义务。
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