工作证明咨询
我在工厂工作时必须离开,但我必须在工厂工作整整一个月才能离开。我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-03-10 16:26:29
律师解答共有3条
员工与单位正式签订了劳动
合同
的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:
1、与单位协商解除劳动合同。《
劳动合同法
》第36条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2、根据第37条的规定,提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
员工与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:
1、与单位协商解除劳动合同。
2、根据第37条的规定,提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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