工作证明咨询
根据《劳动法》，员工提前一个月辞职。最后期限到了，老板不会让他走的。如果他离开，他的工资将被扣除。这合理吗？一个月后
2022-04-25 17:15:40
律师解答共有3条
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除
合同
，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
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