工作证明咨询
在单位工作八年半后,如果单位不想要,该如何处理
2022-06-27 15:48:04
律师解答共有3条
单位处理不辞而别的员工的办法:不辞而别是典型的违纪行为,单位可以解除双方的劳动
合同
;二是追究违纪职工的法律责任
职工不辞而别用人单位的处理方式:
1、当员工不辞而别后,先向其事先确认的送达地址邮寄送达一份《催告函》,催告其返回公司正常上班,告知其如有特殊情况,需履行请假手续并提交相应的
证据
,并告知逾期不返的后果。等等
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
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