工作证明咨询
在试用期内准备辞职需要多长时间
劳动合同纠纷
2022-07-16 13:48:09
律师解答共有3条
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
合同
。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
3天过后就可以结清工资离职
在试用期，一般情况下，需要提前3天申请辞职，办理工作交接。《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同
试用期内提前三天书面通知单位即可解除
劳动关系
，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职需提前多久通知呢
劳动合同纠纷
140
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
实习期离职需要提前多久
01:26
2345
解除租赁合同提前多久通知
民法典
705
物业合同到期需要提前通知吗
民法典
2334
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期员工离职需要提前多久申请
01:07
2345
返聘合同需要提前多久签订
民法典
1779
试用期想离职 提前多久
您好，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期
人咨询过
继续咨询
试用期离职要提前多久
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
没有满一个月离职，需要提前多久通知用人单位
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
我还在试用期离职需要提前多久通知单位
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
21年12月1日进入我们公司的，到现在还有年假吗？
法律分析：年假一般不跨年度安排，必要时可安排在一年内。目前，多数单位坚持“一般不”的要求执行，严格规
人咨询过
继续咨询
签订合同是否可以随时辞职吗，有没有相关的法律规定
法律分析：员工签订合同后不可以随便辞职，劳动者与用人单位协商一致，或者提前30天通知单位，可以辞职。
人咨询过
继续咨询
学校强迫我们在学校安排的单位实习
你好，建议向教育局部门投诉
劳动合同需要顺延的情形有什么
法律分析：劳动合同顺延的情形有： 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑
您好请问，劳动合同能够跟分公司签吗
您好，根据劳动合同法的规定，分公司有权与劳动者签订劳动合同，离职证明盖分公司的章就可
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
