工作证明咨询
您好,我想问一下在休产假前被解雇的赔偿金是怎么计算的
2022-12-05 06:08:22
律师解答共有2条
建议申请
劳动仲裁
劳动者休了半年产假,如果产假结束后被公司无过错性辞退的,离职补偿金是劳动者在公司每工作一年,就支付一个月的工资;如果被公司违法辞退的,则公司要按上述标准的双倍来支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休了半年产假的怎么算离职补偿金
劳动合同纠纷
410
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
可以先休年休假再休产假吗
01:20
2345
年假没休完工资怎么算
劳动合同纠纷
5612
公司破产没休完产假咋办
公司破产
1779
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
产假被辞退怎么补偿
00:55
2345
年假没休完公司裁员如何补偿
解除劳动合同补偿金
3472
产假没休完公司倒闭怎么赔偿
公司倒闭赔偿产假员工的方式:按该产假员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一
人咨询过
继续咨询
你好,我想问下未签劳动合同被辞退的补偿金怎么计算
公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它
人咨询过
继续咨询
你好,我想问下休婚假丧家扣除工资是对的吗
休婚假期间有工资,《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1520
连续8年或累计8年规定企业特殊工种
法律分析:1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的2、如果按照有毒有害工种退休
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
收费岗位和药房岗位可以同时工作吗?法律依据是什么?
看劳动合同的约定,变更劳动合同需要征得劳动者同意,否则不得变更
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
原单位不帮我解除就业备案,怎么办?
可以到劳动局投诉,要求原单位出具解除合同的相关手续
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
童工隐瞒年龄上班,童工和老板会受到什么惩罚
可以申请劳动仲裁的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
工厂让急转班,早上七点下班,符合劳动法的规定吗?
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
孝感律师
孝感找律师
孝感律师
孝感劳动纠纷律师
孝感劳动仲裁律师
孝感劳动合同纠纷律师
孝感律师
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
孝感房产纠纷律师
孝感公司法律师
孝感合同纠纷律师
孝感婚姻家庭律师
孝感交通事故律师
孝感劳动纠纷律师
孝感刑事辩护律师
孝感债务债权律师