工作证明咨询
在试用期内,公司是否有解雇员工的赔偿金。
2022-10-10 13:07:47
律师解答共有3条
首先如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动
合同
,不需要支付劳动者补偿或赔偿;其次试用期内,用人单位依据《
劳动合同法
》46条,用人单位未依照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
过了试用期辞退员工是否有赔偿,需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同,需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。
2.劳动者提出离职,企业不需支付补偿金
3.在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金; 《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工在试用期内被辞退有补偿吗?
劳动合同纠纷
1977
试用期员工辞职申请书范文
财会
324
陈珺律师
北京市一格律师事务所
试用期被公司开除有什么补偿
01:35
2345
员工被公司辞退有补偿吗
劳动工伤
350
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
试用期解除合同通知
合同范本
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
过了试用期被立即辞退有补偿吗
01:24
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
试用期合同范本一
劳务合同
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1180
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
870
劳务公司骗我去省外进厂,说回来可以做我申请的工作
你好,协商不成可以起诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
590
公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
515
我没有高空作业证,公司领导强迫我高空作业
您好,向劳动部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
班主任不退班费是否违法?
需要根据具体的情形进行判断
判决抵押无效如何处理
抵押担保
360
我的老板苛刻我的工资我是4.2去上班的全勤2700包含在内月
除了举报外,您还可以通过以下方式维护自己的权益:首先,尝试与老板进行协商,明确工资支付的时间和方式。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权