哺乳期咨询

你好，我有一个关于劳动法的问题

2023-01-04 14:40:01

你好！劳动合同上面是怎么规定的呢
《劳动法》有下列基本原则：平等自愿的原则；协商一致的原则；不得违反法律、行政法规的规定的原则；劳动既是权利又是义务的原则；以及劳动力资源合理配置的原则等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法对孕妇有什么规定

劳动合同纠纷 3225

您好，想咨询关于劳动法的问题

劳动法又称劳工法，泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法自动离职规定

劳动法自动离职规定

01:18

劳动法对孕妇的规定

怀孕妇女权益保护法 6835

劳动法对孕妇的规定

劳动法关于社会保险方面的规定

劳动法社会保险

劳动法关于社会保险方面的规定

你好律师我想咨询劳动法方面的问题

法律分析：劳动纠纷经常用到的法律有： 1、《中华人民共和国劳动法》第二条：在中华人民共和国境内的企业

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法对临时工的规定

劳动法对临时工的规定

01:25

劳动法对孕妇工作时间有规定吗

劳动合同纠纷 925

你好，想咨询安置房的问题

拆迁安置方式有：（一）货币补偿，即通过专业的估价生成有据可循的补偿金额对被征收房屋进行补偿；（二

你好，想咨询关于劳动法的问题

劳动法又称劳工法，泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 950

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 650

我们领导每月给我的工资卡多付2000元，是否违法？

可以向劳动局投诉的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 460

您好请问还没毕业的大学生去跟岗培训，却被学校派干顶岗的活儿合

可以向当地教育局投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 395

学校以实习的借口叫17岁的去医院里当护工，还没有工资

法律分析：可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位支付非法拖欠的工资，用人单位雇佣童

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

我想问我在工厂工作，我问劳务公司，然后报销。然后我今天问的时

可以向劳动部门投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 285

医院陪护公司强行驱赶私人陪护到底和不和法？请告诉我

应当根据案件而定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权