哺乳期咨询

你好，我已经打了一个月的辞职报告了。他不让我走。我能去吗

劳动合同纠纷

2022-02-26 07:58:49

按照劳动合同法规定，应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
辞职报告30天内没有提交是不可以走的，是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录
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辞职一个月了还没通过能直接走吗

劳动合同纠纷 1125

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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劳动合同纠纷 2245

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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提前一个月我辞职了。要是我不放手

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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