哺乳期咨询

在试用期内，你必须提前一个月辞职吗？如果老板周末不去公司，扣除200人是否合理？

2022-03-06 08:27:23

提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护
一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
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离职必须要提前一个月吗？

劳动合同纠纷 11525

公司以我没有提前一个月辞职为由扣了我一个星期的工资，这样合理

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

合同期未满提前辞职算违约吗

合同期未满提前辞职算违约吗

你好，我今天去试用期告诉车间主任。我辞职了。他说不提前一个月

是否有劳动合同，如果有依据劳动合同处理，如果没有你仍然处于试用期，可以随时通知离职，对方应当按照试用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

试用期不签合同正常吗

合同的订立 1318

试用期不签合同正常吗

我辞职提前3天通知公司，但是公司说按公司规定要提前一个月。不

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

你好，请问假如提前一个月辞职公司还扣百分之四十合理吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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原岗位俩人，现在撤掉一个人去别的岗位，可以不去吗？

可以不去，但需评估风险。如调岗合法合理则应配合，反之可拒绝并保留证据，协商不成可申请劳动仲裁，要求单

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公司要求我去其他公司是违法的吗？

你好，要看具体的违法情况应对

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