哺乳期咨询

休息日，经理要求准时到酒店培训。迟到视为旷工，扣工资，不计入加班

2022-03-11 06:48:51

你可以投诉或者申请劳动仲裁
您好，建议申请劳动仲裁的
您好，能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
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休息日不加班算旷工吗

如果到自己休息，叫加班，不去扣工资算旷工怎么办

可以向劳动监察大队投诉

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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