该公司现在有一项书面规定，每迟到一分钟将扣除10元。这合理吗？这违法吗？公司有这样的罚款权吗？此外，现在规定每晚加班，晚上21点不加班。如果你不加班，你应该早退，并从工资中扣除。我怎样才能保护我的利益？
2022-05-03 19:58:14
律师解答共有3条
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用人单位无权强制要求劳动者加班，更无权因不接受加班而对职工进行金钱的处罚。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
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按公司内部章程处理
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
