哺乳期咨询
当我加入公司时,我同意在年底支付双倍的薪水。因为我不加班而在年底扣除双倍工资是违法的吗
2022-05-05 10:36:34
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劳动
合同
是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要
证据
。无论什么原因,不签订劳动合同都违背了《
劳动合同法
》的
立法目的
,员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位,如果遇到劳动者拒签劳动合同,法律也给予了用人单位相应的权利自救
平台特邀律师
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2022.05.05 10:27:40 解答
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用人单位要支付双倍工资的情形如下:一、用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。二、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
找法网咨询顾问
2022.05.05 10:33:42 解答
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对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到
仲裁
委提起
劳动仲裁
。
劳动纠纷律师团队
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2022.05.05 10:36:34 解答
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