两天的休息时间不支付加班费！合法吗？
2022-05-15 09:17:42
律师解答共有3条
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加班费应该按照劳动者正常工作时间工资的计算。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
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你好，法定假日安排工作的，应当按工作的300%支付加班费，不可以调休
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首先，公司应当支付你工资，应当支付你加班费，但你要证明加班事实的存在。
其次，车辆违章，是不是你驾车违章，驾车是不是职务行为，如果是职务行为，而违章只是一般违章，你不需要自己去处理违章。
最后，你可以与公司协商，如解决不了，你可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
