我在一家公共机构工作了37年。2008年改革期间，我被列为非工作人员。现在的工资是1500元，这是当地最低工资标准。基本上没有其他福利，这是员工福利的好几倍。对于相同的工作和工作时间，请询问该单位这样做是否合理合法？
2022-06-09 16:43:31
律师解答共有1条
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看具体情况，可以包括的。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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