哺乳期咨询

我已经工作了5个月，月薪8000。我今天突然收到了公司的人事通知。我下周不需要来上班！如何补偿？此外，一些业务佣金收入尚未收到。

2022-06-14 13:41:59

你好，可以协商的
建议通过仲裁维权
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班半年，公司不给员工买保险，怎么赔偿

劳动合同纠纷 1405

蔡雪峰律师

广东四时律师事务所

没提前通知公司倒闭员工怎么赔偿

没提前通知公司倒闭员工怎么赔偿

00:54

未提前30天通知离职如何赔偿

劳动合同纠纷 2040

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

今天，我突然收到公司的通知，声称公司利润不好的公司裁员明天不

你好，你可以向劳动监察大队投诉

公司收到的赔偿款需要交税吗

赔偿金交税

公司收到的赔偿款需要交税吗

我是外包工，在公司工作了8个月，昨天突然收到公司裁员的消息，

您好！建议搜集证据申请劳动仲裁维权

2016年3月28日进入公司，工作中没有犯任何错误，现在收到

工作一年，只能补偿一个月工资的

因为没有签订劳动合同，所以工作了5个月，现在因为公司的业务必

未签订劳动合同，可以要求双倍工资赔偿……

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1895

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1410

我星期六下午没有跟组长情况就不去上班了算不算旷工

是否算旷工要看公司制度和劳动合同。如果合同规定周六工作，未请假不上班可能算旷工。如果周六是休息日，则

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1005

工作时间，合法吗？

你好，可以到劳动部门投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 885

工资条中的罚没款项是何含义？

工资条罚没款项可能不合法。员工应查看企业规章制度，确认罚没依据。如有问题，可与企业协商或向劳动部门投

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

请问劳动合同上写着一周工作40小时，怎么办？

你好，可以向劳动监察大队投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 795

我之前在一个纺织厂上班入职已经超过七天我不干了现在工厂说没我

工厂应支付你应得工资。有录音证据，可先尝试与工厂协商；协商不成，向劳动局投诉并提供证据；若投诉无果，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

柳州律师柳州找律师柳州劳动纠纷律师柳州劳动仲裁律师柳州劳动合同纠纷律师

柳城县律师柳江区律师鹿寨县律师融安县律师融水律师三江律师城中区律师鱼峰区律师柳南区律师柳北区律师

柳州房产纠纷律师柳州公司法律师柳州合同纠纷律师柳州婚姻家庭律师柳州交通事故律师柳州劳动纠纷律师柳州刑事辩护律师柳州债务债权律师