10月底被其他事业单位录取并向原单位辞职的事业单位工作人员不知道如何办理辞职手续,于是他们递交了辞职信并提取了文件。准备工作没有取消,而是支付了两个月的工资。现在单位让我去原单位取消准备。我该怎么办
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员工要离职,履行一个通知期即可,无需用人单位批准。根据原劳动部《关于劳动者解除劳动
合同有关问题的复函》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件
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劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。