哺乳期咨询

在试用期前辞职需要多长时间，

劳动合同纠纷

2022-07-18 10:59:32

根据我国法律规定，试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以，但最好还是做好工作移交，得到领导认可离职后比较妥当
在试用期，一般情况下，需要提前3天申请辞职，办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期需要提前多久辞职

劳动合同纠纷 215

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

合同期内辞职是否要赔违约金

合同期内辞职是否要赔违约金

未过试用期辞职需要提前多久

劳动合同纠纷 555

试用期满一个月需要提前多长时间辞职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期内可以随时离职吗

试用期内可以随时离职吗

00:54

试用期辞职提前多久

劳动合同纠纷 590

试用期离职要提前多久

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

工作试用期内提前多久可以辞职，公司不肯发工资

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

劳动法，试用期多久，员工辞职需要提前多长时间辞职

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

说每个月在他公司挂职，从公司账户给我钱有什么危险吗？

你好，具体情况你可以问一下对方

本人在工厂工作，公司罚款合理吗？

您好，看规章制度如何规定等综合判断

员工虐待员工怎么办才能开除？

你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁

公司强迫我承担自己工作以外的工作，该怎么办？

可以申请劳动仲裁

签订劳动合同后，如果公司不让我离开怎么办

你好，可以进行起诉解决问题

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

邢台律师邢台找律师邢台劳动纠纷律师邢台劳动合同纠纷律师

柏乡县律师广宗县律师巨鹿县律师临城县律师临西县律师隆尧县律师南宫市律师南和区律师内丘县律师宁晋县律师平乡县律师清河县律师任泽区律师沙河市律师威县律师新河县律师襄都区律师信都区律师

邢台房产纠纷律师邢台公司法律师邢台合同纠纷律师邢台婚姻家庭律师邢台交通事故律师邢台劳动纠纷律师邢台刑事辩护律师邢台债务债权律师