哺乳期咨询
我想问一下,如果孕妇在怀孕和呕吐期间向公司请假一个月,是否可以通知她在分娩前请假。是否属于公司变相解雇孕妇
2022-08-05 10:02:42
律师解答共有2条
如果公司对你公示过的规章制度有规定,而且你违反的时候
证据
确凿,公司就可以与你解除劳动
合同
。如果不是,属于违法解除
您好,需视具体情况判断,如属于事假的,按照用人单位相关规定一般不支付工资,如对此存在争议的,可申请
劳动仲裁
解决该问题
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕了公司能否辞退孕妇
劳动合同纠纷
940
哺乳期的孕妇公司可以开除吗
公司不可以开除孕妇。 劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
病假期间公司将员工辞退可以吗
01:22
2345
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
哺乳期期间合同到期公司可以辞退吗
哺乳期辞退
孕妇哺乳期公司可以开除吗
公司不可以开除孕妇。 劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同
人咨询过
继续咨询
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
怀孕期间公司能辞退员工吗
01:04
2345
怀孕期间用人单位可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
365
孕妇有流产迹象,公司让其请假休息,孕妇不愿意,能让孕妇签免责
你好,目前签的合同主体是哪个公司
人咨询过
继续咨询
我向公司请假了。休假期间被公司辞退了怎么办?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
员工在公司自已走了会受到哪些影响
员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系;2. 可能需支付违约金;3. 影响后续就业;4. 损害职业
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我们公司上班不允许带手机,但是我带手机被发现了
您好,可以投诉的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗?
您好可以协商处理
学校招聘了一个交社保的单位,但是没有转正。后来,我离开了工作
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的,如果还在择业期限内,仍然属于在择业期
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昭通律师
昭通找律师
昭通律师
昭通劳动纠纷律师
昭通劳动仲裁律师
昭通劳动合同纠纷律师
昭通律师
大关县律师
鲁甸区律师
巧家县律师
水富市律师
绥江县律师
威信县律师
盐津县律师
彝良县律师
永善县律师
镇雄县律师
昭阳区律师
昭通房产纠纷律师
昭通公司法律师
昭通合同纠纷律师
昭通婚姻家庭律师
昭通交通事故律师
昭通劳动纠纷律师
昭通刑事辩护律师
昭通债务债权律师