哺乳期咨询
您好，我想问一下，在试用期内，公司是否可以解雇员工而不给予任何补偿？
2022-08-16 12:27:42
律师解答共有2条
公司在试用期内不可以任意解雇员工。根据《
劳动合同法
》的规定，只有证明不符合录用条件时，用人单位才可以与劳动者解除
劳动关系
，并且不需要支付经济补偿。如果用人单位违法解除与试用期员工之间的劳动关系，应该支付劳动者赔偿金；如果用人单位除依据不符合录用条件之外的合法理由解除的，需要支付劳动者经济补偿金
不管是公司先行提出解除劳动
合同
，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司中途无故辞退员工，该怎样补偿
劳动合同纠纷
890
试用期内辞退员工要给员工补偿吗
补偿金申请劳动监察大队解决
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
试用期可以直接辞退员工吗
工伤索赔
190
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2362
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司无故辞退员工的赔偿
01:13
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1485
试用期内辞退员工要补偿员工吗
补偿金申请劳动监察大队解决
人咨询过
继续咨询
公司在试用期内无故辞退员工
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
人咨询过
继续咨询
公司在试用期内无故辞退员工，有补偿吗
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1495
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1105
自己是个童工，想报告一下老板自己的惩罚
您好，你可以报警，同时向劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
770
学校要求学生到工厂实习，是否违法？
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
675
派出所户籍室什么时候上班？A
法律分析：派出所户籍室周六周日不上班。派出所是政府机关，实行每周对外办公五天，即周一到周五对外办公，
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
学校要求实习生每天工作12个小时
向教育局和劳动局投诉吧
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
职业高中实习需要几个月？
你好，要看学校是如何规定的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
巴中律师
南江县律师
平昌县律师
通江县律师
巴州区律师
恩阳区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
