哺乳期咨询

我在这家餐馆当了将近两个月的服务员。我已经提前一个月从公司辞职了。如果我不同意，我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-10-21 12:25:16

您好，可以起诉解决
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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提前一个月辞职不批怎么办

劳动合同纠纷 16490

提前两个月辞工了，老板不批，怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期离职公司不批怎么办

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试用期想辞职不批怎么办

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马俊哲律师

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