哺乳期咨询
保安连续工作24小时,休息48小时,休假2天正常值班,法定假期3倍基本工资,加班如果超时?如何得到加班费?
2020-05-29 11:35:18
律师解答共有3条
我国劳动法第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准。法定节假日加班工资:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工,节假日加班工资=加班工资的计算基数/
21.75×300%,加班费为计算基数/
21.75/8小时×3倍*加班小时数。算正常工资,可以去
劳动仲裁
机构申请劳动
仲裁
,然后在起诉单位,要求赔偿。
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
工作日加班应当支付150%的工资,休息日加班应当支付200%的工资,法定节假日加班应当 支付300%的工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
9980
在这期间有上24小时,休48小时。春节加班,休息日加班没给加
《劳动法》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
法定节假日加班不给加班费违法吗
6373
法定节假日值班是加班吗
法定节假日加班
如何计算上班24小时休息24小时,节假日不休息的超时费和加班
《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 劳动者在法定节假
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
法定节假日加班可以调休吗
法定节假日加班
没有索要加班费和法定假期3倍工资,我们上一天24小时超出8小
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
人咨询过
继续咨询
休息48小时。我所在的公司工作时间是24小时,休息48小时这
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1535
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1140
您好想问一个合同的问题
在合同订立过程中,要约是希望与他人订立合同的意思表示,内容应具体确定,并表明经受要约人承诺即受该意思
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
795
我不想卖掉它。我已经说过了,还是不愿意给他500元。如果他没
没有定金合同的情况下可以起诉对方要求退款。需要可以帮你维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
695
预订照片已经全额支付了。我现在不想拍照
您好,可以起诉要求返还
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
我报名参加了自学考试。我想让他退费,好吗?
以合同约定为依据
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
555
我想问个问题,合同纠纷这块?
合同纠纷的诉讼时效通常为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但请注意,某
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
景德镇律师
浮梁县律师
乐平市律师
昌江区律师
珠山区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权