公司给我的谬误，盖了章，但没有签字，法院有效吗？
其它
2021-04-22 10:35:03
律师解答共有3条
-
在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 -
您好，要当事人协商约定！
-
得结合具体情形确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
