授权书咨询

雇员和老板签订雇佣合同，一年内，不是雇员提前终止合同，不反对雇员按揭付款。

2020-10-28 09:04:45

请申请工伤认定和伤残等级鉴定
你好，建议与对方协商解决
根据《工伤保险条例》有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
(三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
(四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。如果用人单位和职工发生了工伤待遇方面的问题的时候，以劳动争议处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务合同可以随时解除吗？

劳动合同纠纷 2270

雇员合同到期不续期，公司和雇员同意，雇员合同到期后15天到公

公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致；

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动者可以提前解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 12556

提前解除租赁合同违约吗

租赁合同违约

提前解除租赁合同违约吗

雇员合同于20180905年到期，没有续签雇员合同，公司继续

劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

房东可以提前解除房屋租赁合同吗

提前解除合同

房东可以提前解除房屋租赁合同吗

1.工作结束后，发现雇员在进入公司前签订了合同。2.合同一式

事实劳动关系：指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议大成的劳动雇佣关系。事实劳动

用人单位在试用期内不与雇员订立劳动合同，解雇雇员的。

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1000

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 700

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 490

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 420

事业单位工作人员不安点上下班，怎么抱怨他

你好，向劳动监察大队投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 295

因为乙方没有劳动法律关系的主体资格是什么意思？

那就是乙方（用人单位）认为他不具备用人单位主体资格，你们之间的法律关系不是劳动关系，而有可能是其他法

我在事业单位87年招待所1992年转正后92年又在青安宾馆上

您好，可以起诉处理

请问班组找公司要钱，跑了4趟，这个误工费和车费可以要吗

法律分析：误工费包含项目： 1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

丹棱县律师洪雅县律师彭山区律师青神县律师仁寿县律师东坡区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权