不续签合同赔偿金计算方式如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
不续签合同赔偿金什么时候给
不续签合同赔偿金什么时候给需根据以下情况判断:
1、如若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续订劳动合同,劳动者不同意续签的,用人单位无需支付经济补偿金或者赔偿;
2、如若用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。
在原劳动
合同终止之日即应当支付。拒不支付的,劳动者可以向
劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁。
:《
中华人民共和国劳动合同法》第三条