如何证明与公司有劳动关系

　　证明与公司有劳动关系的方式有证明用人单位和劳动者主体合格、证明劳动者为用人单位进行有报酬服务，用人单位依法对劳动者进行管理等。证明劳动关系不存在一般由用人单位举证。

　　一、如何证明与公司有劳动关系

　　证明与公司有劳动关系的方式如下：

　　1.用人单位和劳动者主体合格；

　　2.劳动者为用人单位进行有报酬服务，用人单位依法对劳动者进行管理；

　　3.劳动者参与用人单位的工作运作；

　　4.劳动者提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录或者工作证等相关资料。

　　二、证明劳动关系不存在谁举证

　　证明劳动关系不存在一般由用人单位举证。以下证据可以证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；其他劳动者的证言等。

　　三、怎么收集认定劳动关系的证据　

　　收集认定劳动关系的证据的方式是：首先，劳动合同是劳动者在用人单位工作的重要依据，也是在解决劳动争议的重要证据。 其次，劳动者与用人单位未签订劳动合同的劳动关系，在法律上称之为事实劳动关系。在事实劳动关系之下，劳动者处于一个不利的弱势地位，用人单位一旦随意解除劳动者的劳动关系或者侵犯劳动者的合法权益时，劳动者将很难成功有效的维护自身的合法权益，如果劳动者的合法诉求大量得不到解决，将对劳动关系的和谐产生不利影响。

　　找法网提醒您，在未签劳动合同的情况下，就要收集可证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的证据，此时要注意： 第一，不要等发生劳动纠纷的时候才去收集证据，要在劳动纠纷发生前，就注意收集那些可以用于认定事实劳动关系的证据。劳动者在未与用人单位签订劳动合同的情况下，往往还缺乏维权意识，不懂得在平时工作时一有机会就可以收集一些能证明事实劳动关系的有力证据。