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离职时竞业协议可以不签
2020-07-24 10:31:34
律师解答共有3条
如果用人单位三个月未支付经济补偿,劳动者可解除竟业限制约定
建议签订为好
你好,如果已经签了协议,单位也给了补偿,协议是有效的,应当遵守。
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