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你好,我想问一下。在餐饮管理公司工作需要2000英镑的押金。这是否合理合法?
2022-03-01 17:56:03
律师解答共有2条
一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取入厂押金、风险金等费用,这种做法违反国家相关法律规定,侵害了职工的合法权益,必须予以制止和纠正
一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取“入厂押金”、“风险金”等费用,这种做法违反国家相关法律规定,侵害了职工的合法权益,必须予以制止和纠正。《
劳动合同法
》规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
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