转正申请书咨询
您好，工厂里的错误材料和团队领导的殴打情况如何
其它
2022-12-30 01:36:18
律师解答共有2条
你好，请问是什么情况
劳动者打架，若属于严重违反单位规章制度或者被依法追究刑事责任的，根据法律规定，用人单位可以依法与劳动者解除劳动
合同
，且不用支付经济补偿或者赔偿金。
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