转正申请书咨询
我单位迟到一分钟扣五元。我想问问这是否合理
2022-12-21 18:31:24
律师解答共有4条
你好，依据单位的规章制度办理的
您好，可以向劳动局投诉
您好，建议到劳动局投诉
老板规定迟到一分钟扣5块钱一般是不违法的。用人单位有权制订劳动规章制度，若制度的程序是不合法的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报，维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位克扣工资是否合理呢
劳动合同纠纷
725
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
单位无故克扣工资合理么
劳动合同纠纷
270
单位可以随便扣绩效工资吗?
薪级绩效工资
我们在这里带班，带了十天，然后有一天迟到一分钟扣除二十元，合
你好，请问你有签订劳动合同吗？有没有打卡记录？需要先了解你的情况，我们才能给你提供专业的意见。建议你
人咨询过
继续咨询
张志强律师
北京恒都律师事务所
公司无故克扣工资如何处理
01:09
2345
劳动者的工资扣税是怎么扣的
工资扣税标准
我想问一下，我们公司退休后，以我迟到为理由扣除800元的工资
是否扣除全勤奖金或其他金额，需根据公司内部规章制度进行，并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错，
人咨询过
继续咨询
我迟到了，公司从工资里面克扣违法吗
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
人咨询过
继续咨询
你好，我想咨询下单位扣工资的事情
用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2005
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1485
同工不同酬是什么意思？
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
我们公司上班不允许带手机，但是发现带手机要罚我1000元
您好，可以投诉的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
965
一个大的公司有几个部门，有多方面原因其中关掉了，别的部门要么
公司部门关闭可裁员或调岗。裁员需遵守《劳动合同法》规定，支付经济补偿；调岗则要与员工协商，确保新岗位
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
我兼职兼职，报名兼职。否则我会根据恶意报名说截图报告我，说对
根据你们的合同约定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
工厂里面要求我必须得办理银行卡才能给我发工资.但是我不想办银
首先，尝试与公司沟通，说明个人情况，看是否可以协商其他支付方式。若公司坚持要求办理银行卡，可了解劳动
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梧州律师
梧州找律师
梧州律师
梧州劳动纠纷律师
梧州劳动仲裁律师
梧州劳动合同纠纷律师
梧州律师
苍梧县律师
蒙山县律师
藤县律师
岑溪市律师
万秀区律师
长洲区律师
龙圩区律师
梧州房产纠纷律师
梧州公司法律师
梧州合同纠纷律师
梧州婚姻家庭律师
梧州交通事故律师
梧州劳动纠纷律师
梧州刑事辩护律师
梧州债务债权律师
