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劳驾，企业为员工定制了工作服，但如果员工工作不满2年提交辞呈，公司要求员工在离职前支付一半的工作服费用。这合理吗？
2022-12-17 19:52:02
律师解答共有2条
按劳动
合同
的规定办
如果劳动者是因为用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条规定情形之一而主动辞职的，没有赔偿，但用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。
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