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如果员工在试用期内离开公司，他/她将受到

劳动合同纠纷

2022-05-11 14:18:12

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
1，试用期解除劳动合同，应证明你不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付你一个月的工资
试用期内辞职，只需提前3天以书面形式通知用人单位，到期可依法办理离职手续，同时有权要求结清工资
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