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我已经工作两个多月了。现在我不想工作，也不想辞职，但领导不批准，也不提交辞职表。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-05-18 14:21:53

劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2180

我在厂里工作，我想辞职，想提前三天交离职书，但他们不批，该怎

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办

劳动合同纠纷 7210

你好，我在工厂上班，不想干，辞职不批准。一个月只能批一个人怎

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

在厂里上班，不想干了，离职不批怎么办？

正常辞工厂里不批处理方式如下： 1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理； 2、如果劳动者是

试用期到了，员工自己也不愿意转正，公司是否有权解雇员工

可以申请劳动仲裁

所以，当月绩效工资全额扣除。我该怎么办？法律是否以此为基础？

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您好，公司的调动岗位不是强制的，需要员工也同意才能施行。您如果因为此辞职与公司直接辞退您的补偿金是不

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