转正申请书咨询

辞职未经批准就被推迟了。如果你不同意在试用期内成为正式员工，默认情况下有效吗

劳动合同纠纷

2022-05-27 12:57:04

可以申请劳动仲裁
您好，可以和单位协商解决，按照你们签订的合同约定来判断。如果在试用期内，一般提前三天打辞职报告就可以了
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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试用期辞职不批，可以直接走吗

劳动合同纠纷 620

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

试用期没过提交辞职合法吗

劳动合同纠纷 415

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

试用期已过，但未申请转正的，提前几天离职。

您好，是否有签劳动合同做相关约定呢

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

试用期口头合同有效吗

试用期口头合同有效吗

试用期三个月过了，转正考试一直没通过，无法转正。这样离职的话

你好，可以申请劳动仲裁

你好，试用期没有签合同，离职领导不批怎么办

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

这个月底转正，提交的转正申请已经审批通过，但是目前转正日期是

依据劳动合同法的规定，在试用期内职工不符合试用条件的，用人单位可以辞退。如果用人单位不辞退的，视为符

如果公司欺骗我签订自愿劳动合同，我该怎么办？

你好，可以进行起诉解决问题

我女朋友被解雇了，需要对方赔偿吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

我想了解一下，被监视居住能够上班吗？

法律分析：监视居住期间是不能上班的，监视居住是指人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌

是否不愿意提前辞职？

你好，提前30日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同关系，如你依法提出离职要求且又办妥工作交接手续

你好，剥夺劳动权利属于劳动争议吗

法律规定的劳动争议案件的受案范围如下： 1、对劳动关系有异议的； 2、因劳动合同的履行，终止

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